ادارة الموظفين

نظام برمجي يسمح للمؤسسات بدمج عمليات جميع أقسامها الأساسية ، بما في ذلك المبيعات والمحاسبة والموارد البشرية والتمويل والمخازن والتسويق وغير ذلك.

الأقسام:

People with different skills connecting together online and working on the same project, remote working and freelancing concept

الأسئلة الشائعة عن نظام إدارة الموظفين

يحتوي قسم الموظفين على (تسجيل الموظفين – تسجيل عقود الموظفين  – سجلات الحضور والانصراف – طلبات الأجازات الغير مخصصة – طلبات الأجازات المخصصة – مصروفات الموارد البشرية – المرتبات – التعيينات – التقييم – جداول العمل).

-يدعم مراحل المقابلات الشخصية للتوظيف بوجود عدد من المستويات التي يمر بها نموذج التقديم.

-يتم تسجيل كل ما تم في المكالمات الهاتفية والمقابلات وتحديد مواعيد المقابلات.

يمكن تخصيص عقود بشروط مختلفة لكل فئة (عمال – مهندسين – موظفين)، يكون فيها أساسيات المرتبات ومواعيد الحضور والانصراف وأيام العمل المختلفة.

يمكن للنظام الربط مع أي جهاز قابل للربط، ويمكن استيراد الملفات بصيغة الاكسل شيت.

يدعم النظام إخراج دفعة مرتبات مجمعة لفئة متماثلة من العاملين.

يدعم الموظفين التعيين بعدد ساعات العمل وحسابها لحساب العمالة المؤقتة عليها.

يدعم النظام طلبات الأجازة من الموظفين وتقديمها للمديرين للموافقة او الرفض او ردها للتعديل.

يدعم النظام تخصيص الجزاءات وتجميعها آخر كل شهر.

يدعم النظام إستقبال طلبات التوظيف وطلبات السيرة الذاتية للمتقدمين على النظام من البريد الإلكتروني الخاص بهم بشكل مباشر.

يمكن تخصيص نموذج تعيين على النظام وممكن الكتابة على النظام مباشرة أو طباعته أو إرساله على البريد الإلكتروني.

ابدأ مشروعك معنا

يمكنك تجربة النظام قبل الشراء